Initiativen für Stores

*First Management role in Retail program

Dieses Programm ist für alle gedacht, die sich auf ihre erste leitende Position im Einzelhandel vorbereiten möchten. Während dieses 12-monatigen Programms wirst Du in 12 verschiedenen Stores arbeiten und Dich so mit dem Einzelhandel und der Leitung eines Teams vertraut machen. Ergänzt wird dieses „Learning by doing“ durch verschiedene Schulungseinheiten im Klassenzimmer und andere tolle Aktivitäten.

*Fast Track program

Für alle, die darauf brennen, Erfahrung als Store Manager zu sammeln, haben wir das Fast-Track-Programm entwickelt. Bei diesem auf „Learning by doing“ gerichteten Programm bist Du innerhalb von 12 Monaten für die Leitung von 4 verschiedenen Stores zuständig. So kannst Du Deine Managementfähigkeiten weiterentwickeln. Ergänzt wird das Programm durch Schulungseinheiten im Klassenzimmer und andere tolle Aktivitäten.

*Retail Talent program

Store Manager, die ihren Verantwortungsbereich erweitern möchten, werden dabei von uns selbstverständlich nach besten Kräften unterstützt. Und zwar mit dem von uns entwickelten Einzelhandelsfachkräfte-Programm. Ziel dieses Programms ist es, den Teilnehmern das Know-how und die Kenntnisse zu vermitteln, die sie für ihren nächsten Karriereschritt brauchen. Das Programm richtet sich speziell an Store Manager, die die erforderlichen Fähigkeiten und das Selbstvertrauen entwickeln möchten, um zu der mit deutlich mehr Verantwortung verbundenen Position des Regional Managers, Cluster Managers oder Flagship Store Managers aufsteigen zu können.