Verkäuferin als Teilzeitjob

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Verkäuferin als Teilzeitjob

VERKÄUFERIN ALS TEILZEITJOB: ALLE STELLENANGEBOTE

Du suchst alle Stellenangebote als Verkäuferin oder Fachverkäuferin als Teilzeitjob, als Verkaufsberater in Teilzeit eines Mode Stores im Einzelhandel? Hättest du gerne eine Teilzeitanstellung als Sales Assistant oder Sales Associate im Einzelhandel und zugleich in der Mode Branche? Oder bist du auf der Suche nach einer Teilzeit Tätigkeit im Verkauf, bei der du eine geringere Stundenanzahl ausführen kannst? Dann ist Verkäuferin als Teilzeitjob bei Hunkemöller vielleicht genau die richtige Position für Dich!

Aufgaben einer Verkäuferin

Wählst Du morgens mit großer Sorgfalt welche Unterwäsche Du zu Deinem täglichen Outfit trägst? Besitzt Du eine große Leidenschaft für Dessous und das Verlangen ein ausgezeichnetes Kundenerlebnis im Verkauf zu liefern? Wenn all das auf Dich zutrifft, könntest Du eine unserer nächsten Verkäuferinnen in Teilzeit werden! Werde eine Hunkemöller Expertin im Einzelhandel!

Generell bedeutet einen Teilzeitjob auszuüben, dass man eine geringere Stundenanzahl in dem Unternehmen arbeitet als eine Vollzeitkraft. Teilzeitjobs gibt es in allen Branchen. Wenn eine Teilzeitanstellung dem Arbeitnehmer als Haupterwerbsquelle dient, ist es ein Teilzeitjob. Falls nicht, dann handelt es sich um einen Nebenjob. Anstellungen auf Teilzeit eignen sich für Personen, die nach längerer Auszeit wieder in den Arbeitsmarkt einsteigen möchten. Oder für Personen, die einfach eine geringere Stundenanzahl pro Woche arbeiten möchten. Viele Familien oder Partnerschaften ergänzen das Gehalt des Hauptverdieners durch das Gehalt eines Teilzeitjobs.

Verkäuferin in Vollzeit

Mit Hilfe unserer Hunkemöller Akademie wirst Du in der Entwicklung zur ausgezeichneten BH-Expertin unterstützt. Somit kannst Du unsere Kundschaft als Verkäuferin täglich durch einen weltklasse Service inspirieren. Du bist ein aufmerksamer Zuhörer und arbeitest gerne im Verkauf? Du hast Freude daran Kundinnen zu beraten? Gleichzeitig denkst Du auch an den Umsatz? Und Du hast die Fähigkeit alleine sowie auch im Team zu arbeiten. Im Gegensatz zu anderen Marken suchen wir nicht einfach eine Verkäuferin als Teilzeitjob. Sondern wir suchen Menschen, die mit ihrer Leidenschaft andere inspirieren können. Nur so wird der Einkauf zu einem unvergleichbaren Erlebnis. Im Optimalfall besitzt Du die Fähigkeit, Kundinnen so zu begeistern, dass sie sich immer wieder gerne von Dir als Verkäuferin beraten lassen.

Scrolle hier nach unten und sieh Dir alle unsere Stellenangebote als Verkäuferin als Teilzeitjob in den Filialen an! Werde unsere nächste Lingerista!

Verkäuferin in Vollzeit

Eine stark expandierende Lingeriemarke

Mittlerweile ist Hunkemöller zu einer weltweit bekannten Marke und einem Arbeitgeber mit Filialen und Onlineshops in vielen Ländern gewachsen. Somit ist Hunkemöller zur Zeit eines der am stärksten expandierenden Unternehmen. Daher ist die Personalabteilung von Hunkemöller ständig auf der Suche nach Mitarbeitern für Filial-Neueröffnungen und Bestandsfilialen >zu allen Stellenangeboten.

Doch bis dahin haben wir einen langen Weg zurückgelegt. Entstanden aus einem einzigen Ladengeschäft, ist Hunkemöller jetzt eine internationale Omnichannel Marke, ein bekannter Name in 24 Ländern und unangefochtener Marktführer in der Lingerie-Branche in Nordeuropa. In Deutschland sind wir die größte spezialisierte Kette. Zudem verzeichnen wir ein kontinuierliches Wachstum in Österreich, Dänemark, Spanien, Frankreich und Schweden. Obendrein liefert Hunkemöller mit einem Umsatz von 440 Mio. Euro ($ 500 Mio.) die beste Umsatzrentabilität im Markt. Darüber hinaus konnte sich das Unternehmen viele Branchen Auszeichnungen sichern. Zum Beispiel den Retail Award 2014 für die beste Dessous-Kette in den Niederlanden, ebenso wie in Belgien, Deutschland, Spanien und Frankreich.

Wir sind fest entschlossen, Hunkemöller zur ersten Wahl für Frauen in ganz Europa und darüber hinaus zu machen. Unser signifikantes Umsatz- und EBITDA-Wachstum wurde mit einer Kombination aus den folgenden Faktoren erreicht: marktführende Produktentwicklung, eine inspirierende Customer Journey, begeisterte Mitarbeiter, die einen Weltklasse-Service bieten und dem geschickten Einsatz neuer Technologien und sozialer Medien. Das Ziel ist lebenslange Loyalität der Kunden. Mit Blick auf die Zukunft streben wir ein schnelles Wachstum an, sowohl physisch als auch digital. Daher planen wir die Erweiterung unseres Omnichannel Angebots und gleichzeitig die Eröffnung weiterer inspirierender Stores. Um neuen Filial-Mitarbeitern den Einstieg zu erleichtern, bietet Hunkemöller ein Live it up Einführungsprogramm. Um unseren Kunden stets Weltklasse-Service bieten können, werden unsere Mitarbeiter kontinuierlich auf der Online-Lernplattform Hunkemöller Akademie geschult. Arbeite für Hunkemöller und entdecke unsere Leidenschaft für unsere Produkte! Teste mit Hilfe dieses Tests, ob Du zu Hunkemöller passt!

Bewerbungsprozess

Im Folgenden erfährst Du mehr über unseren Bewerbungsablauf. Denn es sind unsere Mitarbeiter, die Hunkemöller so besonders machen. Folglich ist das Werben und Binden der Besten entscheidend für unseren Erfolg! Daher wollen wir begeisterte Mitarbeiter, die Markenbotschafter sind. Kurzum wir stellen auf Basis von persönlicher Einstellung ein und schulen Fertigkeiten. Hire for attitude and train for skills!

VIDEOINTERVIEW

Da wir auf Basis der persönlichen Einstellung einstellen, haben wir das Videorecruiting eingeführt. Wenn Du Dich auf eine Stelle bei Hunkemöller bewirbst und die zweite Runde erreichst, wirst Du zur Teilnahme an einem Videointerview eingeladen. Dafür musst Du keine eigene Präsentation vorbereiten, da unser Geschäftsführer, Herr Philip Mountford, Dir stattdessen einige allgemeine Fragen stellen wird. Diese Fragen musst Du lediglich beantworten. Solltest Du mit Deiner Antwort nicht zufrieden sein, kannst Du Deine Antworten erneut aufnehmen.

AUSWAHLPROZESS

Wir sind stolz auf unsere Marke und wollen nur diejenigen einstellen, die am besten zu unserer Marke passen. Das bedeutet, dass wir Dich über Deine Berufserfahrung hinaus beurteilen. Dem entsprechend sind wir wirklich daran interessiert, was Dich motiviert und begeistert. Das Interview hilft uns dabei, die Person hinter dem Lebenslauf kennenzulernen. Dieses Video ist uns äußerst wichtig und daher obligatorisch.

DER BEWERBUNGSABLAUF IN STICHPUNKTEN

  • Bewerber lädt Unterlagen hoch und bewirbt sich
  • Absage oder eine Runde weiter
  • Einladung zu einem Videointerview
  • Absage oder eine Runde weiter
  • Einladung zu einem persönlichen Gespräch
  • Individueller weiterer Verlauf

Bitte denke daran, frühzeitig alle relevanten Zeugnisse sowie ein polizeiliches Führungszeugnis einzureichen, so dass wir Deinen Einstellungsprozess beschleunigen können. Wir arbeiten hart daran, den Bearbeitungsprozess zu beschleunigen, sollte es dennoch etwas länger dauern, bitten wir Dich dies zu entschuldigen. Wir werden uns so bald wie möglich telefonisch oder per E-Mail bei Dir melden!

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