English
GlobalChange
English
Austria
Switzerland
Denmark
France
Germany
Luxembourg
Netherlands
Spain

Employability Advisor

Apply

Employability Advisor

Apply
Join a brand that empowers women — and our teams Bij Hunkemöller zijn we gedreven om een inspirerende, ondersteunende en highperformance werkomgeving te creëren voor onze mensen. Ter versterking van ons HRteam in Nederland zijn we op zoek naar een proactieve en ervaren Employability Advisor. In deze rol maak je écht impact op het welzijn en de duurzame inzetbaarheid van onze teams binnen zowel onze Retailorganisatie (1000-1200 medewerkers) als ons Internationale hoofdkantoor (350 medewerkers). Je bent dé expert op het gebied van verzuimmanagement, duurzame inzetbaarheid en casemanagement, en werkt nauw samen met onze managers en onze arbodienst om een gezonde, betrokken en toekomstbestendige organisatie te bouwen.
Join a brand that empowers women — and our teams Bij Hunkemöller zijn we gedreven om een inspirerende, ondersteunende en highperformance werkomgeving te creëren voor onze mensen. Ter versterking van ons HRteam in Nederland zijn we op zoek naar een proactieve en ervaren Employability Advisor. In deze rol maak je écht impact op het welzijn en de duurzame inzetbaarheid van onze teams binnen zowel onze Retailorganisatie (1000-1200 medewerkers) als ons Internationale hoofdkantoor (350 medewerkers). Je bent dé expert op het gebied van verzuimmanagement, duurzame inzetbaarheid en casemanagement, en werkt nauw samen met onze managers en onze arbodienst om een gezonde, betrokken en toekomstbestendige organisatie te bouwen.

YOUR TASKS

Jouw missie

  • Eigenaarschap nemen over en regie voeren op de volledige aanpak rondom verzuim en inzetbaarheid in Nederland.
  • Alle activiteiten rondom verzuimmanagement coördineren en aansturen.
  • Regiomanagers en storemanagers coachen en ondersteunen bij het vroegtijdig signaleren, het inzetten van interventies, effectieve opvolging en het voeren van zelfverzekerde gesprekken met medewerkers.
  • Complexe casussen managen en nauw samenwerken met interne stakeholders en onze externe arbodienst, één van je belangrijkste partners voor tijdige, zorgvuldige en mensgerichte casuïstiek.
  • Risico’s vroegtijdig signaleren en actie ondernemen om langdurig verzuim te voorkomen.
  • Samen met Health & Safety, de arbodienst en HR een gestructureerd plan voor duurzame inzetbaarheid ontwikkelen en implementeren.
  • Maandelijkse inzichten, rapportages en aanbevelingen leveren, en deze vertalen naar meetbare verbeteringen.
  • Regelmatig reizen naar onze prachtige winkels om de teams ter plaatse te ondersteunen.

Wat jij meebrengt

  • Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, ervaring binnen Retail is een pré.
  • Sterke kennis van Nederlandse wet- en regelgeving (waaronder ziektewet, WIA/WGA) en ervaring met UWVprocessen.
  • Vertrouwd met werken binnen een dynamische omgeving met deadlines, targets en meerdere prioriteiten.
  • Een sterk gevoel van eigenaarschap en verantwoordelijkheid: je brengt duidelijkheid, houdt tempo en rondt zaken af.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en professionele sensitiviteit, je weet hoe je verbinding maakt, invloed uitoefent en vertrouwen opbouwt.
  • Vloeiend Nederlands en goede beheersing van de Engelse taal.

 

Why you’ll love working with us

  • Je hebt een rol met echte impact op het welzijn, de betrokkenheid en de prestaties van onze teams.
  • Je krijgt een belangrijke positie in het vormgeven van de langetermijnstrategie voor duurzame inzetbaarheid bij een van Europa’s meest geliefde lingeriemerken.
  • Je werkt in een dynamische, internationale omgeving waar passie, teamwork en persoonlijke groei centraal staan.
  • Je sluit je aan bij een merk dat investeert in mensen, van ontwikkeling tot welzijn en het creëren van een geweldige werkplek.
Locatie: Hilversum & Almere (Hybride). Let op: locatie Almere verhuist naar Hilversum in de zomer van 2026.
Contract: 32–40 uur
Talen: Vloeiend Nederlands & Engels

 

YOUR TASKS

Jouw missie

  • Eigenaarschap nemen over en regie voeren op de volledige aanpak rondom verzuim en inzetbaarheid in Nederland.
  • Alle activiteiten rondom verzuimmanagement coördineren en aansturen.
  • Regiomanagers en storemanagers coachen en ondersteunen bij het vroegtijdig signaleren, het inzetten van interventies, effectieve opvolging en het voeren van zelfverzekerde gesprekken met medewerkers.
  • Complexe casussen managen en nauw samenwerken met interne stakeholders en onze externe arbodienst, één van je belangrijkste partners voor tijdige, zorgvuldige en mensgerichte casuïstiek.
  • Risico’s vroegtijdig signaleren en actie ondernemen om langdurig verzuim te voorkomen.
  • Samen met Health & Safety, de arbodienst en HR een gestructureerd plan voor duurzame inzetbaarheid ontwikkelen en implementeren.
  • Maandelijkse inzichten, rapportages en aanbevelingen leveren, en deze vertalen naar meetbare verbeteringen.
  • Regelmatig reizen naar onze prachtige winkels om de teams ter plaatse te ondersteunen.

Wat jij meebrengt

  • Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, ervaring binnen Retail is een pré.
  • Sterke kennis van Nederlandse wet- en regelgeving (waaronder ziektewet, WIA/WGA) en ervaring met UWVprocessen.
  • Vertrouwd met werken binnen een dynamische omgeving met deadlines, targets en meerdere prioriteiten.
  • Een sterk gevoel van eigenaarschap en verantwoordelijkheid: je brengt duidelijkheid, houdt tempo en rondt zaken af.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en professionele sensitiviteit, je weet hoe je verbinding maakt, invloed uitoefent en vertrouwen opbouwt.
  • Vloeiend Nederlands en goede beheersing van de Engelse taal.

 

Why you’ll love working with us

  • Je hebt een rol met echte impact op het welzijn, de betrokkenheid en de prestaties van onze teams.
  • Je krijgt een belangrijke positie in het vormgeven van de langetermijnstrategie voor duurzame inzetbaarheid bij een van Europa’s meest geliefde lingeriemerken.
  • Je werkt in een dynamische, internationale omgeving waar passie, teamwork en persoonlijke groei centraal staan.
  • Je sluit je aan bij een merk dat investeert in mensen, van ontwikkeling tot welzijn en het creëren van een geweldige werkplek.
Locatie: Hilversum & Almere (Hybride). Let op: locatie Almere verhuist naar Hilversum in de zomer van 2026.
Contract: 32–40 uur
Talen: Vloeiend Nederlands & Engels

 

Benefits are subject to the country where you are applying. Please visit the respective country website of the vacancy you are applying for, to learn more about our benefits.

WE OFFER YOU

25 HOLIDAYS

You will get 25 holidays per annum, based on a fulltime role.

BUY & SELL DAYS

Every year in April, you will be eligible to buy or sell additional vacation days.

HYBRID WORKING

Benefit from the flexibility of working from home, ensuring you can maintain productivity from anywhere. We have a 60:40 policy based on your working hours.

HUNKEMOLLER ACADEMY

Continuous learning opportunities and professional growth are supported through various training programs and workshops.

25-55% STAFF DISCOUNT

Our products are much loved with our employees. As part of the brand, you will receive a discount of 25% on all Hunkemoller products. On some Mondays we have an additional sale on our newest collections. On top of the 25% discount, you will receive an additional 25 - 35% discount.

WORK FROM ABROAD

Get the opportunity to work from abroad for up to 2 weeks!

WE OFFER YOU

HYBRID WORK

Benefit from the flexibility of working from home, ensuring you can maintain productivity from anywhere. We have a 60:40 policy based on your working hours.

BUY & SELL DAYS

Every year in April, you will be eligible to buy or sell additional vacation days. 

HUNKEMOLLER ACADEMY

Continuous learning opportunities and professional growth are supported through various training programs and workshops.

25 HOLIDAYS

You will get 25 holidays per annum, based on a fulltime role. 

25-55% STAFF DISCOUNT

Our products are much loved with our employees. As part of the brand, you will receive a discount of 25% on all Hunkemoller products. On some Mondays we have an additional sale on our newest collections. On top of the 25% discount, you will receive an additional 25 - 35% discount.

WORK FROM ABROAD

Get the opportunity to work from abroad for up to 2 weeks!

THE JOURNEY TO YOUR DREAM JOB

10 seconds Application

Send your application! Our tip: no motivation letter required; we have something much better - see step 2!

Live interview(s)

Get invited to chat with us...

Offer

Land your dream job with us!

HIRED

Welcome to Hunkemöller - You'll sign your digital contract and are ready to start.

Onboarding &
Development Journey

Start your career - kick off with our Onboarding & grow your talents.

CONTACT PERSON 

HQ Recruitment Team 

ISA & Sladjana

Early Career Recruitment & Corporate Recruitment

CONTACT PERSON 

HQ Recruitment Team 

ISA & SLADJANA

Early Career Recruitment & Corporate Recruitment
We strive to create an environment where innovation, collaboration, and purpose thrive. Potential colleagues should join us because they see the opportunity to make a meaningful impact and believe in our commitment to growth, inclusion, and excellence. As we undergo an exciting transformation as a brand, we are redefining how we connect with our customers and our people, shaping a future full of opportunity and shared success.
We strive to create an environment where innovation, collaboration, and purpose thrive. Potential colleagues should join us because they see the opportunity to make a meaningful impact and believe in our commitment to growth, inclusion, and excellence. As we undergo an exciting transformation as a brand, we are redefining how we connect with our customers and our people, shaping a future full of opportunity and shared success.

Brian Grevy

Chief Executive Officer

Brian Grevy

Chief Executive Officer

Explore vacancies at our Headquarters

Explore vacancies at our Headquarters

DON’T MISS OUT ON
YOUR DREAM JOB

DON’T MISS OUT ON
YOUR DREAM JOB