English
GlobalChange
English
Austria
Switzerland
Denmark
France
Germany
Luxembourg
Netherlands
Spain

Interim Controller (Maternity Cover)

Apply

Interim Controller (Maternity Cover)

Apply
START MEDIO DECEMBER | TIJDELIJKE FUNCTIE VAN 5 MAANDEN TER VERVANGING VAN ZWANGERSCHAPSVERLOF.
START MEDIO DECEMBER | TIJDELIJKE FUNCTIE VAN 5 MAANDEN TER VERVANGING VAN ZWANGERSCHAPSVERLOF.

YOUR TASKS

Gebied 1: Interne rapportage

• Voorbereiden, analyseren en toelichten van periodieke (maand- en jaar) interne rapportages.

• Voorbereiden, analyseren en toelichten van begrotingscijfers.

• Voorbereiden van periodieke (maand-, jaar- en begrotings) rapportages voor

investeerders.

• Voorbereiden, analyseren en toelichten van online resultaten.

• Voorbereiden van analyses van arbeidskosten en planning van winkeluren.

• Voorbereiden en analyseren van KPI-rapportages.

• Beoordelen van investeringsvoorstellen en adviseren over haalbaarheid.


Gebied 2: Externe rapportage

• Voorbereiden van de wettelijke jaarrekening en coördineren van de aangiften

vennootschapsbelasting (en het coördineren van het proces met de externe

belastingadviseur).

• Verantwoordelijk voor een adequate, tijdige en volledige indiening van de

jaarrekening, vennootschapsbelastingaangifte en andere wettelijk vereiste

rapportages en indieningen.

• Opvolgen van fiscaal advies met betrekking tot kapitaalstructuur en

voorzieningen, enz.


Gebied 3: Adviseren

• Identificeren van kansen voor winstverbeteringen en adviseren hierover.

• Identificeren van kansen/risico's in de fiscale positie (bijvoorbeeld transfer pricing) en adviseren hierover.

• Identificeren van kansen om processen binnen de organisatie te verbeteren en adviseren hierover.

• Proactief uitdagen van de Retail Director, HR Managers, Head of Controlling en andere managers op economisch en organisatorisch gebied


Gebied 4: Projecten

• Beheren en werken aan projecten om interne informatiesystemen, rapportages en interne procedures te verbeteren.

• Bijdragen aan andere financiële processen.


DE IDEALE KANDIDAAT

De perfecte kandidaat voor deze verantwoordelijke rol binnen Hunkemöller beschikt over het volgende:

• Ervaring in een private equity omgeving; ervaring in de detailhandel is een pré.

• Een senior houding met betrekking tot het structureren van prioriteiten, deadlines en doelstellingen binnen het team.

• Resultaatgericht en sterk analytisch.

• Uitstekende en professionele interne en externe communicatieve vaardigheden.

• Ondernemende geest.

• Uitstekende beheersing van de Engelse taal (mondeling en schriftelijk).

• Kennis van MS Office.

• Kennis van SAP en consolidatietools (Onestream) is een pré.

YOUR TASKS

Gebied 1: Interne rapportage

• Voorbereiden, analyseren en toelichten van periodieke (maand- en jaar) interne rapportages.

• Voorbereiden, analyseren en toelichten van begrotingscijfers.

• Voorbereiden van periodieke (maand-, jaar- en begrotings) rapportages voor

investeerders.

• Voorbereiden, analyseren en toelichten van online resultaten.

• Voorbereiden van analyses van arbeidskosten en planning van winkeluren.

• Voorbereiden en analyseren van KPI-rapportages.

• Beoordelen van investeringsvoorstellen en adviseren over haalbaarheid.


Gebied 2: Externe rapportage

• Voorbereiden van de wettelijke jaarrekening en coördineren van de aangiften

vennootschapsbelasting (en het coördineren van het proces met de externe

belastingadviseur).

• Verantwoordelijk voor een adequate, tijdige en volledige indiening van de

jaarrekening, vennootschapsbelastingaangifte en andere wettelijk vereiste

rapportages en indieningen.

• Opvolgen van fiscaal advies met betrekking tot kapitaalstructuur en

voorzieningen, enz.


Gebied 3: Adviseren

• Identificeren van kansen voor winstverbeteringen en adviseren hierover.

• Identificeren van kansen/risico's in de fiscale positie (bijvoorbeeld transfer pricing) en adviseren hierover.

• Identificeren van kansen om processen binnen de organisatie te verbeteren en adviseren hierover.

• Proactief uitdagen van de Retail Director, HR Managers, Head of Controlling en andere managers op economisch en organisatorisch gebied


Gebied 4: Projecten

• Beheren en werken aan projecten om interne informatiesystemen, rapportages en interne procedures te verbeteren.

• Bijdragen aan andere financiële processen.


DE IDEALE KANDIDAAT

De perfecte kandidaat voor deze verantwoordelijke rol binnen Hunkemöller beschikt over het volgende:

• Ervaring in een private equity omgeving; ervaring in de detailhandel is een pré.

• Een senior houding met betrekking tot het structureren van prioriteiten, deadlines en doelstellingen binnen het team.

• Resultaatgericht en sterk analytisch.

• Uitstekende en professionele interne en externe communicatieve vaardigheden.

• Ondernemende geest.

• Uitstekende beheersing van de Engelse taal (mondeling en schriftelijk).

• Kennis van MS Office.

• Kennis van SAP en consolidatietools (Onestream) is een pré.

Benefits are subject to the country where you are applying. Please visit the respective country website of the vacancy you are applying for, to learn more about our benefits.

WE OFFER YOU

25 HOLIDAYS

You will get 25 holidays per annum, based on a fulltime role.

BUY & SELL DAYS

Every year in April, you will be eligible to buy or sell additional vacation days.

HYBRID WORKING

Benefit from the flexibility of working from home, ensuring you can maintain productivity from anywhere. We have a 60:40 policy based on your working hours.

HUNKEMOLLER ACADEMY

Continuous learning opportunities and professional growth are supported through various training programs and workshops.

25-55% STAFF DISCOUNT

Our products are much loved with our employees. As part of the brand, you will receive a discount of 25% on all Hunkemoller products. On some Mondays we have an additional sale on our newest collections. On top of the 25% discount, you will receive an additional 25 - 35% discount.

WORK FROM ABROAD

Get the opportunity to work from abroad for up to 2 weeks!

WE OFFER YOU

HYBRID WORK

Benefit from the flexibility of working from home, ensuring you can maintain productivity from anywhere. We have a 60:40 policy based on your working hours.

BUY & SELL DAYS

Every year in April, you will be eligible to buy or sell additional vacation days. 

HUNKEMOLLER ACADEMY

Continuous learning opportunities and professional growth are supported through various training programs and workshops.

25 HOLIDAYS

You will get 25 holidays per annum, based on a fulltime role. 

25-55% STAFF DISCOUNT

Our products are much loved with our employees. As part of the brand, you will receive a discount of 25% on all Hunkemoller products. On some Mondays we have an additional sale on our newest collections. On top of the 25% discount, you will receive an additional 25 - 35% discount.

WORK FROM ABROAD

Get the opportunity to work from abroad for up to 2 weeks!

THE JOURNEY TO YOUR DREAM JOB

10 seconds Application

Send your application! Our tip: no motivation letter required; we have something much better - see step 2!

Live interview(s)

Get invited to chat with us...

Offer

Land your dream job with us!

HIRED

Welcome to Hunkemöller - You'll sign your digital contract and are ready to start.

Onboarding &
Development Journey

Start your career - kick off with our Onboarding & grow your talents.

CONTACT PERSON 

HQ Recruitment Team 

ISA & Sladjana

Early Career Recruitment & Corporate Recruitment

CONTACT PERSON 

HQ Recruitment Team 

ISA & SLADJANA

Early Career Recruitment & Corporate Recruitment
We strive to create an environment where innovation, collaboration, and purpose thrive. Potential colleagues should join us because they see the opportunity to make a meaningful impact and believe in our commitment to growth, inclusion, and excellence. As we undergo an exciting transformation as a brand, we are redefining how we connect with our customers and our people, shaping a future full of opportunity and shared success.
We strive to create an environment where innovation, collaboration, and purpose thrive. Potential colleagues should join us because they see the opportunity to make a meaningful impact and believe in our commitment to growth, inclusion, and excellence. As we undergo an exciting transformation as a brand, we are redefining how we connect with our customers and our people, shaping a future full of opportunity and shared success.

Brian Grevy

Chief Executive Officer

Brian Grevy

Chief Executive Officer

Explore vacancies at our Headquarters

Explore vacancies at our Headquarters

DON’T MISS OUT ON
YOUR DREAM JOB

DON’T MISS OUT ON
YOUR DREAM JOB