English
GlobalChange
English
Austria
Switzerland
Denmark
France
Germany
Luxembourg
Netherlands
Spain

Store Recruiter

Apply

Store Recruiter

Apply
Als Store Recruiter is het jouw verantwoordelijkheid onze hiring managers te helpen met het vinden van het juiste talent voor onze winkels. Je beheert het recruitmentproces en adviseert de Winkels over het inzetten van de juiste wervingskanalen. Je hebt ervaring als recruiter in een service gerichte, high paced omgeving en weet hoe je nieuw talent kan bereiken. Je houdt van detail, ook als het gaat om het opstellen van rapportages over de huidige processen. Je bent communicatief sterk, pro-actief en houdt van een dynamische werkomgeving. Wij geloven dat de juiste instelling essentieel is om succesvol te zijn in onze business. Daarom zijn wij voortdurend op zoek naar mensen die onze waarden onderschrijven en naleven. Om ervoor te zorgen dat we de juiste persoonlijkheden kunnen selecteren, zijn we uiterst innovatief in ons recruitmentproces en hebben we onze recruitmentstrategie opgebouwd rond ons doel "hire for attitude and train for skills". Onze perfecte kandidaat heeft een passie voor HR-onderwerpen, een echte servicegerichte houding en een "can do"-mentaliteit.
Als Store Recruiter is het jouw verantwoordelijkheid onze hiring managers te helpen met het vinden van het juiste talent voor onze winkels. Je beheert het recruitmentproces en adviseert de Winkels over het inzetten van de juiste wervingskanalen. Je hebt ervaring als recruiter in een service gerichte, high paced omgeving en weet hoe je nieuw talent kan bereiken. Je houdt van detail, ook als het gaat om het opstellen van rapportages over de huidige processen. Je bent communicatief sterk, pro-actief en houdt van een dynamische werkomgeving. Wij geloven dat de juiste instelling essentieel is om succesvol te zijn in onze business. Daarom zijn wij voortdurend op zoek naar mensen die onze waarden onderschrijven en naleven. Om ervoor te zorgen dat we de juiste persoonlijkheden kunnen selecteren, zijn we uiterst innovatief in ons recruitmentproces en hebben we onze recruitmentstrategie opgebouwd rond ons doel "hire for attitude and train for skills". Onze perfecte kandidaat heeft een passie voor HR-onderwerpen, een echte servicegerichte houding en een "can do"-mentaliteit.

YOUR TASKS

De belangrijkste verantwoordelijkheden omvatten:

  • Ondersteunen van de Recruitment activiteiten voor onze NL winkels
  • Onze Hiring Managers ondersteunen bij het identificeren van hun wervingsbehoeften
  • Aantrekken van kandidaten volgens onze Recruitment sourcing strategie
  • Voorselectie van alle sollicitanten en ervoor zorgen dat onze Hiring Managers de meest geschikte talenten voor Hunkemöller ontvangen en beoordelen
  • Managers begeleiden bij het sollicitatieproces totdat de aanname is afgerond
  • Managers ondersteunen bij onderhandelingen en aanbiedingsprocedures
  • Ervoor zorgen dat onze kandidaten genieten van ons award winning Onboarding proces
  • Organiseren van en toezicht houden op de communicatie met alle kandidaten die solliciteren naar onze winkel jobs; zorgen voor een snelle en professionele feedback
  • Een betrouwbare en gerespecteerd contactpersoon zijn voor Recruitment gerelateerde onderwerpen; een echte Business partner voor onze organisatie
  • Het voortdurend herzien van onze processen om de efficiëntie te verbeteren, maar ook het adviseren van onze medewerkers in de beste manieren van werken binnen ons wereldwijde HR-systeem, Workday
  • Nauw samenwerken met je belangrijkste contactpersonen om een geweldige plek om te werken te creëren, terwijl je onze klanten service van wereldklasse geeft en resultaten levert
  • Oppakken van verschillende Store/ Global Projecten

De perfecte kandidaat moet een Hunkemöller Brand ambassador en fan zijn die…

  • Een opleiding heeft afgerond (idealiter min. HBO, Bachelor niveau), idealiter in HR of aanverwante richting
  • Beschikt over uitstekend/native level Nederlands en goede Engelse taalvaardigheden
  • Heeft ervaring in retail, horeca of andere dienstverlenende sector als pluspunt
  • 2 á 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
  • Kan omgaan met deadlines, targets en meerdere prioriteiten
  • Is bekend met het dagelijks werken met HR-systemen, zoals Workday of soortgelijke programma's

Ben jij enthousiast geworden en denk je dat je dé perfecte kandidaat bent?
Solliciteer nu met alleen je CV of LinkedIn profiel, we horen graag van je! 

Voor deze functie zijn we niet op zoek naar externe bureaus.

YOUR TASKS

De belangrijkste verantwoordelijkheden omvatten:

  • Ondersteunen van de Recruitment activiteiten voor onze NL winkels
  • Onze Hiring Managers ondersteunen bij het identificeren van hun wervingsbehoeften
  • Aantrekken van kandidaten volgens onze Recruitment sourcing strategie
  • Voorselectie van alle sollicitanten en ervoor zorgen dat onze Hiring Managers de meest geschikte talenten voor Hunkemöller ontvangen en beoordelen
  • Managers begeleiden bij het sollicitatieproces totdat de aanname is afgerond
  • Managers ondersteunen bij onderhandelingen en aanbiedingsprocedures
  • Ervoor zorgen dat onze kandidaten genieten van ons award winning Onboarding proces
  • Organiseren van en toezicht houden op de communicatie met alle kandidaten die solliciteren naar onze winkel jobs; zorgen voor een snelle en professionele feedback
  • Een betrouwbare en gerespecteerd contactpersoon zijn voor Recruitment gerelateerde onderwerpen; een echte Business partner voor onze organisatie
  • Het voortdurend herzien van onze processen om de efficiëntie te verbeteren, maar ook het adviseren van onze medewerkers in de beste manieren van werken binnen ons wereldwijde HR-systeem, Workday
  • Nauw samenwerken met je belangrijkste contactpersonen om een geweldige plek om te werken te creëren, terwijl je onze klanten service van wereldklasse geeft en resultaten levert
  • Oppakken van verschillende Store/ Global Projecten

De perfecte kandidaat moet een Hunkemöller Brand ambassador en fan zijn die…

  • Een opleiding heeft afgerond (idealiter min. HBO, Bachelor niveau), idealiter in HR of aanverwante richting
  • Beschikt over uitstekend/native level Nederlands en goede Engelse taalvaardigheden
  • Heeft ervaring in retail, horeca of andere dienstverlenende sector als pluspunt
  • 2 á 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
  • Kan omgaan met deadlines, targets en meerdere prioriteiten
  • Is bekend met het dagelijks werken met HR-systemen, zoals Workday of soortgelijke programma's

Ben jij enthousiast geworden en denk je dat je dé perfecte kandidaat bent?
Solliciteer nu met alleen je CV of LinkedIn profiel, we horen graag van je! 

Voor deze functie zijn we niet op zoek naar externe bureaus.

Benefits are subject to the country where you are applying. Please visit the respective country website of the vacancy you are applying for, to learn more about our benefits.

WE OFFER YOU

25 HOLIDAYS

You will get 25 holidays per annum, based on a fulltime role.

BUY & SELL DAYS

Every year in April, you will be eligible to buy or sell additional vacation days.

HYBRID WORKING

Benefit from the flexibility of working from home, ensuring you can maintain productivity from anywhere. We have a 60:40 policy based on your working hours.

HUNKEMOLLER ACADEMY

Continuous learning opportunities and professional growth are supported through various training programs and workshops.

25-55% STAFF DISCOUNT

Our products are much loved with our employees. As part of the brand, you will receive a discount of 25% on all Hunkemoller products. On some Mondays we have an additional sale on our newest collections. On top of the 25% discount, you will receive an additional 25 - 35% discount.

WORK FROM ABROAD

Get the opportunity to work from abroad for up to 2 weeks!

WE OFFER YOU

HYBRID WORK

Benefit from the flexibility of working from home, ensuring you can maintain productivity from anywhere. We have a 60:40 policy based on your working hours.

BUY & SELL DAYS

Every year in April, you will be eligible to buy or sell additional vacation days. 

HUNKEMOLLER ACADEMY

Continuous learning opportunities and professional growth are supported through various training programs and workshops.

25 HOLIDAYS

You will get 25 holidays per annum, based on a fulltime role. 

25-55% STAFF DISCOUNT

Our products are much loved with our employees. As part of the brand, you will receive a discount of 25% on all Hunkemoller products. On some Mondays we have an additional sale on our newest collections. On top of the 25% discount, you will receive an additional 25 - 35% discount.

WORK FROM ABROAD

Get the opportunity to work from abroad for up to 2 weeks!

THE JOURNEY TO YOUR DREAM JOB

10 seconds Application

Send your application! Our tip: no motivation letter required; we have something much better - see step 2!

Video Interview on-demand

We hire for attitude, hence why we're looking forward getting to know you even better!

Live interview(s)

Get invited to chat with us...

Offer

Land your dream job with us!

HIRED

Welcome to Hunkemöller - You'll sign your digital contract and are ready to start.

Onboarding &
Development Journey

Start your career - kick off with our Onboarding & grow your talents.

CONTACT PERSON 

HQ Recruitment Team 

ISA & Sladjana

Early Career Recruitment & Corporate Recruitment

CONTACT PERSON 

HQ Recruitment Team 

ISA & SLADJANA

Early Career Recruitment & Corporate Recruitment
We strive to create an environment where innovation, collaboration, and purpose thrive. Potential colleagues should join us because they see the opportunity to make a meaningful impact and believe in our commitment to growth, inclusion, and excellence. As we undergo an exciting transformation as a brand, we are redefining how we connect with our customers and our people, shaping a future full of opportunity and shared success.
We strive to create an environment where innovation, collaboration, and purpose thrive. Potential colleagues should join us because they see the opportunity to make a meaningful impact and believe in our commitment to growth, inclusion, and excellence. As we undergo an exciting transformation as a brand, we are redefining how we connect with our customers and our people, shaping a future full of opportunity and shared success.

Brian Grevy

Chief Executive Officer

Brian Grevy

Chief Executive Officer

Explore vacancies at our Headquarters

Explore vacancies at our Headquarters

DON’T MISS OUT ON
YOUR DREAM JOB

DON’T MISS OUT ON
YOUR DREAM JOB