Assistent filiaalmanager

Word verliefd op onze 685 Internationale vacatures Vind je grote liefde Zoek in Internationale vacatures

Assistent filiaalmanager

ASSISTENT FILIAALMANAGER: ALLE VACATURES IN NEDERLAND

Ben je op zoek naar een baan als assistant filiaalmanager, of je nou al assistant manager bent of alleen geïnteresseerd bent in het worden van assistant filiaalmanager? Ben je geïnteresseerd in werken in retail of een managersfunctie in retail? Ben je al een assistent filiaalmanager en heb je passie voor mode? Heb je al eens ervaring opgedaan als assistent shopmanager of afdeling manager binnen mode of retail winkels?

Bij Hunkemöller is de assisitent manager de op een na belangrijkste positie in de winkel. Ben jij geïnteresseerd om je carrière nu te starten?

Assistent filiaalmanager taken

Word assistent filiaalmanager bij Hunkemöller! Lingerie specialist Hunkemöller is op zoek naar medewerkers voor winkels in verschillende landen. Een assistent shop manager ondersteunt de shop manager. Voor deze functie heb je leiderschapsvaardigheden en een gevoel voor service nodig. Wil je verantwoordelijkheid nemen, maar niet de eindverantwoordelijke zijn? Dan is een positie als rechterhand van de winkelmanager de perfecte positie voor jou. Je krijgt verschillende taken naast het vervangen van de manager. Je ondersteunt de manager met je kennis op alle gebieden. Een deel van je taken zal bestaan uit de planning maken voor de werknemers van de winkel, administratieve taken met betrekking tot financiën en sleutelfiguren, evenals POS en presentaties van de producten. Heb je al kennis over bovengenomende taken? Dan heb je al geweldige kwalificaties!

Hierboven kun je de taal kiezen van het land waar je je wilt bevinden. Vervolgens kunt u met de zoekfilter alle vacatures van uw land filteren voor steden of regio’s waar je geïnteresseerd in bent om te werken als assistent filiaalmanager.

Hunkemöller

We hebben een lange weg afgelegd. Hunkemöller is van één filiaal uitgegroeid tot een internationaal omnichannel brand, een begrip in 24 landen en de onbetwiste leider op het gebied van lingerie in Noord-Europa. We zijn de grootste specialistische keten van Duitsland, en we zijn groot – en groeien nog altijd – in Oostenrijk, Denemarken, Spanje, Frankrijk en Zweden. Daarnaast breiden wij ook in een hoog tempo uit naar nieuwe landen. Dankzij onze ‘one team’ manier van werken met onze franchisenemers en zakelijk partners heeft het succesverhaal van Hunkemöller geleid tot een onderneming van 440 miljoen euro en de hoogste winstmarges binnen onze markt.

We zijn bekroond met tal van brancheonderscheidingen, zoals de Retail Award 2014 voor beste lingerieketen van Nederland – voor het achtste jaar op rij – en prijzen in België, Duitsland, Spanje en Frankrijk. We zijn vastbesloten om van Hunkemöller de eerste keuze te maken voor vrouwen in en buiten Europa. Onze forse omzet- en EBITDA-groei zijn bereikt dankzij een combinatie van toonaangevende productontwikkeling, een inspirerende customer journey, gepassioneerde medewerkers die World Class Service bieden en de slimme inzet van nieuwe technologie en social media bij het opbouwen van levenslange loyaliteit. Kijkend naar de toekomst willen we snel groeien – zowel fysiek als digitaal. Dit willen we doen door ons toch al aanzienlijke omnichannel aanbod uit te breiden en tegelijkertijd meer inspirerende stores te openen. Als medewerker van Hunkemöller zul je al snel onze passie voor onze producten en onze toewijding aan uitmuntende klantenservice en de beste prijs-kwaliteitverhouding ervaren. Je zult ontdekken waarom Hunkemöller zo enorm succesvol is en waarom we gepassioneerd zijn over lingerie.

Toepassingsstappen

Onze medewerkers maken Hunkemöller bijzonder. Om ook in de toekomst succesvol te blijven, is het essentieel dat we toptalent aantrekken en vasthouden. We zijn daarom op zoek naar enthousiaste medewerkers die optreden als onze brand ambassadors. We werven op instelling en trainen op vaardigheden.

Omdat we werven op instelling, is dat ook het uitgangspunt bij onze selectieprocedure. We maken daarom gebruik van video-interviews. Iedereen die solliciteert naar een baan bij Hunkemöller en aan de eerste selectiecriteria voldoet, krijgt een uitnodiging om deel te nemen aan een video-interview. Een eigen pitch bedenken is niet nodig, want onze CEO Philip Mountford stelt je een aantal algemene vragen die je alleen maar hoeft te beantwoorden. En ben je niet tevreden over je antwoord, dan doe je het gewoon opnieuw. Zo weet je zeker dat je jezelf presenteert op een manier die volgens jou het beste is!

We zijn trots op ons merk en we zijn uitsluitend op zoek naar mensen die het beste passen bij ons merk en onze brand values. Dit houdt in dat we verder kijken dan alleen naar je ervaringen en dat we oprecht interesse hebben in je drijfveren en interesses.

Via dit gesprek kunnen we de persoon achter het papieren cv leren kennen en krijgen we een inkijkje in wat je inspireert. Het video-interview is zeer belangrijk voor ons en het is daarom verplicht.

We werken er hard aan om onze procedure zo snel mogelijk te maken zodat je niet lang op de uitslag hoeft te wachten. Hoewel we er alles aan doen, kan het helaas voorkomen dat het af en toe iets langer duurt. We nemen zo snel mogelijk per e-mail of telefonisch contact met je op en je krijgt binnen maximaal vijf dagen reactie.

Mocht je onverhoopt worden afgewezen, dan willen we graag benadrukken dat we zo veel goede kandidaten binnenkrijgen dat we uiterst selectief kunnen zijn. Een afwijzing van ons betekent niet dat je geen goede kandidaat bent. We waarderen het zeer dat je de moeite hebt genomen om je interesse in ons merk te tonen en we hopen je opnieuw te mogen begroeten in een van onze stores of op onze website.
Maar hopelijk kunnen we je binnenkort verwelkomen als onze nieuwe collega!

8 leuke vacatures

Je geselecteerde voorkeuren:

Are you now interested in working as an assistent filiaalmanager?

Then just look above and see all the open vacancies for assistent filiaalmanager, we have right now! Check your favorite city!