Verkoopmedewerker

Word verliefd op onze 561 Internationale vacatures Vind je grote liefde Zoek in Internationale vacatures

Verkoopmedewerker

VERKOOPMEDEWERKER: ALLE VACATURES IN NEDERLAND

Ben je op zoek naar een baan als verkoopmedewerker of winkelmedewerker? Werk je misschien al als fulltime of parttime verkoopmedewerker? Verkoopster of verkoper? Ben je geïnteresseerd in vacatures in retail? Verkoopmedewerkster bij Hunkemöller past dan misschien perfect bij jou!

verkoopmedewerker taken

Wil je een baan in de mode-industrie? Full time of een paar uur per dag/week waarbij je in direct contact staat met klanten? Dan is fulltime of parttime verkoopmedewerker bij Hunkemöller misschien de perfecte baan voor jou! Kies je elke ochtend heel bewust welke lingerie je vandaag gaat dragen en kies je je bh en slip die bij je outfit passen? Heb je een passie voor mode? Streef je er naar om onze klanten de beste winkelervaring te bieden? Als al deze genoemde punten bij je passen, zou je onze volgende parttime verkoopmedewerker kunnen worden! Word fulltime of parttime verkoopassistent!

Verkoopmedewerker

In tegenstelling tot andere modemerken zoekt Hunkemöller niet alleen naar verkoopassistenten. We zijn op zoek naar karakters met passie voor lingerie en passie om onze klanten te inspireren. Ben je een goede luisteraar? Geniet je ervan klanten te ondersteunen en te inspireren tijdens hun aankoopbeslissingen? Houd je bovendien altijd de inkomsten in gedachten? Dan kan deze baan iets voor jou zijn! Omdat we alleen geloven in World Class Service, zal de winkelervaring voor de klant onvergetelijk zijn. Binnen onze Hunkemöller Academy ondersteunen we jou om jezelf te ontwikkelen tot een echte bh-expert met veel kennis over lingerie. Je leert alles wat je moet weten over onze World Class Service.

Verkoopmedewerker

Hunkemöller

We hebben een lange weg afgelegd. Hunkemöller is van één filiaal uitgegroeid tot een internationaal omnichannel brand, een begrip in 24 landen en de onbetwiste leider op het gebied van lingerie in Noord-Europa. We zijn de grootste specialistische keten van Duitsland, en we zijn groot – en groeien nog altijd – in meerdere landen. Daarnaast breiden wij ook in een hoog tempo uit naar nieuwe landen, zelfs buiten Europa. Dankzij onze ‘one team’ manier van werken met onze franchisenemers en zakelijk partners heeft het succesverhaal van Hunkemöller geleid tot een onderneming van 440 miljoen euro en de hoogste winstmarges binnen onze markt.

We zijn bekroond met tal van brancheonderscheidingen, zoals de Retail Award 2014 voor beste lingerieketen van Nederland – voor het achtste jaar op rij – en prijzen in België, Duitsland, Spanje en Frankrijk. We zijn vastbesloten om van Hunkemöller de eerste keuze te maken voor vrouwen in en buiten Europa. Onze forse omzet- en EBITDA-groei zijn bereikt dankzij een combinatie van toonaangevende productontwikkeling, een inspirerende customer journey, gepassioneerde medewerkers die World Class Service bieden en de slimme inzet van nieuwe technologie en social media bij het opbouwen van levenslange loyaliteit. Kijkend naar de toekomst willen we snel groeien – zowel fysiek als digitaal. Dit willen we doen door ons toch al aanzienlijke omnichannel aanbod uit te breiden en tegelijkertijd meer inspirerende stores te openen. Als medewerker van Hunkemöller zul je al snel onze passie voor onze producten en onze toewijding aan uitmuntende klantenservice en de beste prijs-kwaliteitverhouding ervaren. Je zult ontdekken waarom Hunkemöller zo enorm succesvol is en waarom we gepassioneerd zijn over lingerie.

Sollicitatieprocedure

Onze medewerkers maken Hunkemöller bijzonder. Om ook in de toekomst succesvol te blijven, is het essentieel dat we toptalent aantrekken en vasthouden. We zijn daarom op zoek naar enthousiaste medewerkers die optreden als onze brand ambassadors. We werven op instelling en trainen op vaardigheden.

Omdat we werven op instelling, is dat ook het uitgangspunt bij onze selectieprocedure. We maken daarom gebruik van video-interviews. Iedereen die solliciteert naar een baan bij Hunkemöller en aan de eerste selectiecriteria voldoet, krijgt een uitnodiging om deel te nemen aan een video-interview. Een eigen pitch bedenken is niet nodig, want onze CEO Philip Mountford stelt je een aantal algemene vragen die je alleen maar hoeft te beantwoorden. En ben je niet tevreden over je antwoord, dan doe je het gewoon opnieuw. Zo weet je zeker dat je jezelf presenteert op een manier die volgens jou het beste is!

We zijn trots op ons merk en we zijn uitsluitend op zoek naar mensen die het beste passen bij ons merk en onze brand values. Dit houdt in dat we verder kijken dan alleen naar je ervaringen en dat we oprecht interesse hebben in je drijfveren en interesses.

Via dit gesprek kunnen we de persoon achter het papieren cv leren kennen en krijgen we een inkijkje in wat je inspireert. Het video-interview is zeer belangrijk voor ons en het is daarom verplicht.

We werken er hard aan om onze procedure zo snel mogelijk te maken zodat je niet lang op de uitslag hoeft te wachten. Hoewel we er alles aan doen, kan het helaas voorkomen dat het af en toe iets langer duurt. We nemen zo snel mogelijk per e-mail of telefonisch contact met je op en je krijgt binnen maximaal vijf dagen reactie.

Mocht je onverhoopt worden afgewezen, dan willen we graag benadrukken dat we zo veel goede kandidaten binnenkrijgen dat we uiterst selectief kunnen zijn. Een afwijzing van ons betekent niet dat je geen goede kandidaat bent. We waarderen het zeer dat je de moeite hebt genomen om je interesse in ons merk te tonen en we hopen je opnieuw te mogen begroeten in een van onze stores of op onze website.
Maar hopelijk kunnen we je binnenkort verwelkomen als onze nieuwe collega!

14 leuke vacatures

Je geselecteerde voorkeuren:

Are you now interested in working as a verkoopmedewerker?

Then just look above and see all the open vacancies for ‘verkoopmedewerker’ that we have right now! Check your favorite city!