Internship HR - Store Recruitment (Dutch speaking)

- Speaking fluently Dutch is required -

Je doorloopt onze "Best internship in Retail" en leert on the job terwijl je het team ondersteunt met het volgende:

• Het helpen ontwikkelen van nieuwe wervingsstrategieën voor onze winkelvacatures en voor onze stages

• Het plaatsen, publiceren en verspreiden van vacatures, altijd gericht op de juiste kanalen en de juiste "tone of voice" voor onze doelgroepen.

• Dagelijks communiceren met ons toekomstig talent via verschillende kanalen om hen te helpen hun droombaan te vinden binnen ons geweldige merk

• Adviseren van onze Hiring Managers in alle recruitment onderwerpen, met als doel het creëren van de perfecte candidate experience en het aannemen van kandidaten die passen bij onze merkwaarden.

• Afhankelijk van je persoonlijke ontwikkeling kun je zelfs de verantwoordelijkheid nemen voor sommige vacatures.

• Content creëren die ons helpt om onze sollicitanten een kijkje achter de schermen van ons hoofdkantoor te geven: Dit is jouw kans om creatief te zijn terwijl je contentkalenders opstelt en interactie hebt met onze potentiële sollicitanten.

DIT BEN JIJ:

• Momenteel bezig met een Bachelors, HBO of Masters studie, idealiter gericht op HR

• Je spreekt vloeiend Nederlands

• Je bent in staat om zelfstandig te werken en complexe opdrachten te begrijpen. Je kunt werken zonder gedetailleerde instructies. De werkomgeving is high paced, prestatiegericht en leuk.

• Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Engels

• Idealiter een social ambassadeur die de laatste trends en kanalen kent om creatief te zijn en openstaat voor nieuwe wervingsstrategieën.

• Je hebt bij voorkeur al eerder met een HR-systeem gewerkt. 

• Beschikbaar voor minimaal 4 dagen per week

Toelatingseisen: 

Om deze stage te kunnen doen, moet je vanaf september 2024 minimaal 5 maanden beschikbaar zijn. Houd er rekening mee dat je sollicitatie alleen in behandeling wordt genomen als je ingeschreven staat bij je school of universiteit voor de volledige duur van je stage.  

Wat we jou bieden:

• Een empowering, playful en inclusieve werkomgeving waar jouw stem wordt gehoord en gewaardeerd. Dit is hoe we ons doel "Together we lift each other up" waarmaken. 

• Diverse leermogelijkheden zoals trainingen over personal branding, business influence, innovation, een Department Fair en een Dragon Den voor stagiairs. 

• Een buddy-programma met persoonlijke coaching om je groei te begeleiden en je netwerk op te bouwen. 

• Onze Fun, Vital and Happy welzijnsinitiatieven, waaronder wekelijkse gratis workoutsessies en toegang tot gratis mentale gezondheidscoaches & een massagestoel op kantoor (hoe cool is dat!). 

• Een thuiswerkregeling (WFH): 40% WFH - 60% op kantoor (als je stage dat toelaat). 

• Stagevergoeding van €450 per maand met 8+ vakantiedagen (gebaseerd op 40u/week). 

• Een reiskostenvergoeding van max. 9,50€ per dag (gebaseerd op je reisafstand), als je geen gratis Studenten OV Chipkaart hebt. 

• Toegang tot 25-55% personeelskorting en een laptop van de zaak. 

Hunkemöller's "Best internship in Retail" is niet alleen een kans om aan je CV te werken of een studiemodule van school of uni af te ronden. Het is ook een echte kans om je toekomstige carrière een kickstart te geven, want je komt te werken bij het grootste lingeriemerk van Europa.

Sluit je aan bij een Retailer die in beweging is om beter te zijn voor onze planeet, beter voor mensen, beter samen! Van diversiteit & inclusie, het verminderen van afval, tot productverzorging en hoe we met onze leveranciers samenwerken, ons "Together Tomorrow" initiatief weerspiegelt wat we doen en helpt verandering te stimuleren in ons bedrijf, onze werknemers en onze klanten.

Solliciteer nu met je CV & join the Hunkemöller lifestyle!

Als je vragen hebt, neem dan contact op met onze Recruitment afdeling via [email protected]

Nieuwsgierig naar meer bedrijfsinfo? Ga naar

https://jobs.hunkemoller.nl/en/hq-jobs/interns om meer te lezen over onze  "Best internship in Retail"

For this role, we're not looking to work with external agencies.